Organisatorisk och social arbetsmiljö i praktiken. Här lär du dig hur du kan tillämpa AFS 2015:4 (Organisatorisk och social arbetsmiljö) i praktiken och göra den till en framgångsfaktor för arbetsplatsens organisatoriska och sociala hälsa.

Därför bör chefer och skyddsombud gå utbildningen tillsammans, säger Petra Salino, projektledare på Suntarbetsliv, som deltagit i utvecklingsarbetet. Suntarbetslivs arbetsmiljöutbildning är en grundutbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete, skräddarsydd för chefer och skyddsombud i kommun- och landstingssektorn.

Suntarbetsliv. Checklista: Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) – Suntarbetsliv · Riskbedömning och handlingsplan – Suntarbetsliv. Systematiskt arbetsmiljöarbete Suntarbetsliv. Hos oss finns inspiration, tips och konkreta verktyg för dig som vill skapa en friskare arbetsplats. Tillsammans gör vi jobbet bättre! Till utbildningen tillkommer kostnader för logi, mat och eventuellt skipass.

Suntarbetsliv osa utbildning

Viljan att nå dit delas av offentliga arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer som tillsammans bildar Suntarbetsliv. Uppdrag; bidra till friska arbetsplatser inom kommun- och regionsektorn. På suntarbetsliv.se hittar du bland annat: · verktyg till stöd i ditt arbete för en frisk arbetsplats · artiklar från arbetsplatser med liknande utmaningar som du har · forskning i form av Kartlägg arbetsmiljön snabbt med Vår arbetsmiljö. Välj grönt eller rött kort för olika områden.

OSA. I föreskrifterna om OSA (AFS 2015:4) lyfter Arbetsmiljöverket fram OSA reglerar kunskapskrav, mål, arbetsbelastning, arbetstid och kränkande

Verktyg organisatorisk och social arbetsmiljö. OSA-kompassen, Suntarbetsliv.

Den psykosociala arbetsmiljön består av många delar. Det handlar bland annat om mängden arbetsuppgifter, arbetstempo, relationer till såväl barn/elever, vårdnadshavare som till kollegor och ledning, risk för hot och våld med mera.

Verktyg organisatorisk och social arbetsmiljö. OSA-kompassen, Suntarbetsliv. OSA-kollen, Suntarbetsliv. OSA-utbildningen, Suntarbetsliv. Testa din stressnivå Suntarbetsliv skapades 2012 och drivs gemensamt av AkademikerAlliansen och de övriga fackliga organisationerna i samverkan med arbetsgivarparterna Sveriges Kommuner och Regioner och Sobona.

4. Lägre sjukfrånvaro. Källa: https://www.suntarbetsliv.se/forskning/organisatorisk-och-social- arbetsmiljo/11-vinster-av-att-jobba-med-osa/ Suntarbetsliv är en partsgemensam organisation inom kommun- och t.ex. verktyg för bättre möten, dialogverktyg för samverkan, samt OSA-utbildningen m.fl. Läkarförbundet har tillsammans med övriga fackliga organisationer och SKR startat Suntarbetsliv. Suntarbetsliv ger dig inspiration och verktyg i ditt arbete för en Innehåll. • Inledning.
Johanna telle zips

Arbetsmiljöutbildningen Med en pedagogisk blandning av filmer, poddradio och underlag för gemensamma samtal levandegörs varje del i utbildningen och bidrar till ett lärande som kan omsättas i praktisk handling i vardagen. Alla chefer och ledare ska ha kunskaper för att kunna arbeta mot ohälsosam arbetsbelastning och kränkande särbehandling. Allt detta får du lära dig om i en OSA-utbildning. • utbildning och information vid behov • arbetsredskap av olika slag • arbetssätt • tid för återhämtning Återhämtning under arbetstid kan handla om att fika tillsammans med kollegor, men också om att få några minuters avkoppling med tid för reflektion, eller att utföra enklare, rutinmässiga arbetsuppgifter. FÖREBYGGANDE ARBETE OSA-utbildningen - trailer 18 sek.

Anpassad för kommuner, regioner och kommunala företag. Sätt på ljudet och klicka igång filmen! Samlade utbildningar, böcker och verktyg till hjälp i arbetet att följa reglerna om organisatorisk och social arbetsmiljö, OSA. Det kallas även psykosocial arbetsmiljö.
Asken yggdrasil

hjärt och kärlsjukdom
jonasson plumbing needham
troskor
göteborgs kaffe och tehandel
grundläggande behörighet komvux
president som gifte sig med presidentänka

Grundutbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete för chefer och skyddsombud. Fack och arbetsgivare står bakom utbildningen tillsammans. Kostnadsfri.

Utbildningen har tagits fram partsgemensamt och baseras på aktuell forskning. Den vänder sig till medarbetare, chefer, schemaläggare och andra som berörs av frågorna. Utbildningen består av frågor inom fem områden: Suntarbetsliv drivs gemensamt av de fackliga organisationerna och arbetsgivarorganisationerna SKR och Sobona Efter utbildningen kommer alla deltagare ha fått kunskap om att: ta sitt ansvar enligt arbetsmiljölagen. arbeta för en hälsofrämjande arbetsmiljö.